ПРОГРАММА

политической партии «Ата-Журт Кыргызстан»

Политическая партия «Ата-Журт Кыргызстан» – это новая политическая сила, которая создаёт возможность для политиков нового формата объединить всю страну и всех настоящих патриотов страны вне зависимости от их политических взглядов, вероисповедания и национальности, во благо развития и процветания нашей родины - Кыргызстан.

Партия «Ата-Журт Кыргызстан» – это партия прогрессивных лидеров, готовых работать над собой и меняться, становясь лучшей версией себя, а также готовых к совместной созидательной работе.

Мы участвуем в политической жизни страны, чтобы строить страну по-новому вместе с вами, слушая вас, слыша вас и разговаривая с вами! Мы готовы взять лидерство, ответственность и вместе с другими политическими силами и всеми гражданами страны мы построим страну, которой мы будем гордиться.

Мы строим долгосрочную профессиональную политическую партию, которая ежедневно реализует свою деятельность, направленную на достижение целей партии. Будут сформированы молодёжные подразделения во всех регионах страны, проводиться квартальные собрания и предоставляться ежемесячные отчёты. При партии будут созданы специальные отделы для ведения законотворческой деятельности по всем направлением и будут вестись идеологические работы с населением. Каждый гражданин может и должен стать патриотом.

Три основных приоритета в программе партии «Ата-Журт Кыргызстан» на 2021-2025 гг.:

1. Искоренение невежества и коррупции.

Все члены партии «Ата-Журт Кыргызстан» должны проходить специальное обучение и прийти к осознанию, что невежество и коррупция – это наивысшее зло и угроза для страны и всего народа, и лучшей, точнее единственной альтернативой является повышение уровня образования, культуры и порядочности. Все члены партии/кандидаты в депутаты всех Кенешей должны подписать этический кодекс и принести публичную клятву о соблюдении кодекса, транслируемую на основных/местных телеканалах страны перед лицом своих родителей, детей, родных, друзей, коллег, руководства партии.

Мероприятия на 2021-2022 годы:

1. Каждый кандидат в депутаты от партии «Ата-Журт Кыргызстан» пройдет обучение у лидеров партии, в том числе у Тольбаева Бабыржана, а также других опытных специалистов и тренеров на предмет понимания видения, миссии, ценностей и целей партии. Каждому депутату необходимо разработать план личностного и профессионального роста и развития;
2. 1. Каждый кандидат в депутаты Кенеша (айылского, городского, Жогорку) имеет честный шанс на прозрачную и профессиональную деятельность. Мы оставляем прошлое в прошлом и начинаем трудиться, глядя вперёд. Отныне мы будем служить и жить по-новому.
   2. Все члены партии будут знать все формы коррупции: получение/дача взятки, подкуп, конфликт интересов, непотизм, кумовство, фаворитизм, трайбализм/регионализм и другие формы. И будут соответствующим образом противодействовать коррупции, например: при наличии конфликта интересов (если родственник или друг члена партии участвует в конкурсе/тендере), необходимо брать самоотвод от вовлечения в процесс обсуждения и дальнейшего принятия решений.
   3. Будучи одной из лидирующих партий страны, мы внедрим лучшие механизмы работы во все государственные органы, начиная с правоохранительных органов.
   4. Мы с удовольствием поделимся своим опытом со всеми другими партиями, которые пожелают обновления для своей партии.

    

   2. Рост и развитие экономики

   «Экономический рост – это самое главное направление, которое нужно развивать в стране для улучшения благосостояния народа».

    

   Экономический рост просто невозможен без:

   а) решения проблем, связанных с коррупцией в государственных и судебных органах;

   б) защиты частной собственности и инвестиций;

   в) улучшения репутации страны на международной арене;

   г) внедрение систем мотивации (путем создания налоговых механизмов) для вывода бизнеса из тени;

   д) сокращение проверок со стороны государственных органов.

    

   Мероприятия:

   1. Провести легализацию капитала (амнистию капитала), а также цифровизацию декларирования и контроля капитала и собственности. Поставить во главу реформаторских процессов порядочных, опытных, результативных граждан, так как реализацию хороших идей и проектов губят плохие исполнители/менеджера;
   2. Провести аудит соответствия патентов формам и масштабам деятельности;
   3. Сократить государственный аппарат минимум на 30%. Это также поможет оградить бизнес от излишних и неоправданных проверок;
   4. Внедрить институты судебных разбирательств за рубежом для иностранного акционерного капитала, как гарантия прав собственности;
   5. Провести аудит всех случаев нарушения прав собственности инвесторов и восстановить эти права задним числом, начиная с 2005-2010 гг.;
   6. Для разработки детального плана развития страны привлечь ученых, экономистов, опытных специалистов из разных секторов, а также и другие политические силы для создания совместной платформы развития;
   7. Провести анализ конкурентных преимуществ, которые дает ЕАЭС и объявить конкурс на 5-10 проектов, направленных на создание рабочих мест и увеличение экспорта в стране. Победителей освободить от налогов на 4 года с промежуточной оценкой прогресса каждые 2 года.

    

   3. Образование.

   «Лучшее, что может дать родитель свои детям, — это любовь/внимание и воспитание/образование». 

   Пророк Мухаммад (с.а.в.)

    

   Основной упор в образовании мы делаем на начальное и среднее образование. Образование 9 классов является обязательным. Кроме инфраструктурных проблем, которых просто быть не должно (ремонт школ и т.д.), главная проблема - это нехватка компетентных учителей. Финансирование мероприятий возможно за счет эффективного использования бюджета и выделения дополнительных средств за счёт оптимизации государственного аппарата.

   Мероприятия:

   1. Создание программы «Молодой учитель» и лоббирование проекта на уровне Кенешей и Правительства.

   Создание квот в государственных педагогических ВУЗах для каждого села, где есть хоть одна школа. Построение централизованной системы трудоустройства и ротации выпускников университетов на бюджетной основе сроком от 4 до 5 лет с доплатой учителям из отдаленных сел, с дальнейшей возможностью повышения квалификации;

   1. Снятие бюрократических механизмов из процесса работы педагогов. Учитель должен заниматься 98% своего рабочего времени обучением учеников, а не подготовкой отчетов и других не образовательных процедур;
   2. Повышение статуса учителя и внедрение официальной системы по повышению заработных плат и премий. Рост месячного дохода минимум в два раза;
   3. Премирование учителей за успехи учеников на основе результатов централизованных государственных экзаменов;
   4. Создание стимулов и помощи малоимущим семьям путем обеспечения школьных обедов и государственных субсидий;
   5. Проведение аттестаций ВУЗов и искоренение коррупции. В обществе не должно быть понятия того, что диплом можно купить.
   6. Реформирование ВУЗовского образования. Проведение эффективной антикоррупционной кампании. Введение централизованной системы зачисления в ВУЗы на бюджетные места в качестве ответа на предыдущие коррупционные схемы. Бюджетные квоты: 70% лучшим выпускникам по стране, и 30% для выпускников из регионов для поступления в ВУЗы Бишкека и Оша.

   Это программа – живой документ и будет/может обновляться по мере объединения усилий всех заинтересованных в совместной работе политических сил.

   Молодежная организация политической партии:

   Молодежная организация политической партии «Ата Журт Кыргызстан» на стадии формирования.

    

   Участие в предыдущих выборах:

   Первые выборы, в которых принимает участие политическая партия «Ата-Журт Кыргызстан», - это выборы депутатов местных кенешей, назначенные на 11 апреля 2021 года.